Desde el punto de vista de la organización, en la medida en que mejor preparados estén tus colaboradores, más y mejores oportunidades tendrás para acometer proyectos de forma eficaz y eficiente.
Para los colaboradores, los procesos de formación y reciclaje continuos, aportan seguridad en el desempeño de sus tareas y se convierten en excelentes oportunidades para la promoción.
Es fundamental, no obstante, la planificación de todas las actividades formativas y una clara apuesta desde la dirección de la empresa, que debe implicarse de forma incansable proponiendo nuevas áreas de mejora, y teniendo en cuenta todas las sugerencias que se realicen.
En Pentasoft apostamos por la formación continua de todos nuestros colaboradores, sin excepción.
En definitiva, se obtienen dos claros resultados: mejora en la satisfacción de los colaboradores y mejora en la satisfacción de los clientes, que se reflejan en la forma de hacer las cosas y en la forma de ofrecer el servicio.
En Pentasoft apostamos por la formación continua de todos nuestros colaboradores, sin excepción. Se valoran todas las ideas generadas en los diferentes think tank que se realizan, y muchas de ellas, ya se han llevado a la práctica por el alto valor que aportan a los procesos de trabajo.
Pentasoft, como empresa certificada en la normativa ISO 9001:2000, cuenta además con numerosos procedimientos de trabajo que establecen y programan los diferentes ciclos formativos.